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招聘难问题

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下一站·幸福

 

2019-01-21 06:20

公司旗下30家门店,分布全国,主要以经营珠宝、翡翠为主题的销售方式,招聘市场专员,营业员,仓管员等,而我司招聘主要在福州招聘,采用58,智联,前程无忧等网站,如何招聘使预约面试者预期到达门店面试以及宣传公司让更多员工投递简历呢? 

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    提高电话邀约的话术和水平通过发送电子邮件,提供更多的企业介绍,招聘需求,福利待遇等内容,让应聘者更直接的了解企业情况,一次电话邀约后,不能搁置不管了,要持续跟踪,直到应聘人员放弃或参加面谈。招聘人员要有一股韧劲,追求结果的精神。多和HR圈内人士交流,或许圈内人士会提供更好的,更多的信息,互帮互助

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    2019-01-21 06:23