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如何把招聘做精做专业。

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2019-01-17 21:20

已经做了两年多的招聘工作,每天大部分时间就是发布职位,搜简历,筛简历,约面试。感觉现在变的很迷惘。不知道从哪里突破,如何能把招聘工作做的很专业,为企业提供更多有价值的服务,同时提升自己的含金量。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    梳理好公司的招聘流程,要是效率高的流程,然后学会管理招聘渠道,根据不同的岗位对应最有效的招聘渠道,把自己的工作数字化,细分化,麻雀虽小,五脏俱全,定期用数字或者图标这些更直观的表达方式来分析自己的工作,找到不足,逐个击破。

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    2019-01-17 21:23