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员工入职问题

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二十六种

 

2018-12-30 20:20

员工入职是否一定要安排在周一到周五,周日周六及节假日入职是否存在法律风险。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    原则上非工作日入职就牵涉到加班工资和调休的问题,当然这和单位实行的工时制相关联。主要是加班工资的问题,如果已入职就是周六周日的,基本上这个时间一定要发加班工资才说得过去,没理由刚来就安排后面调休,尤其是节假日,是不能调休的。

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    2018-12-30 20:21