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门店撤店,店铺员工是提前30天通知?

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小萱子

 

2018-12-28 18:00

因店铺经营不善,店铺将于3月底进行撤店,我们公司想付经济赔偿金给员工并解除劳动关系,是否要提前30天赔偿,且如果发放提前解除的通知,通知内容需要注意什么?有模板最好。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    如果是根据不同的城市和区域,超过多少人以上的裁员需要到人力资源局和工会备案。提前30天通知,赔偿按照N+1的方式,不满一年的按照一年算,不满6个月的按照6个月算,注意赔偿金是按照员工在职期间的平均工资来算,如果平均工资高于当地平均工资3倍以上的,则补偿金12个月封顶。如果没有提前30天通知,则需要支付一个月的代通知金。另外,通知尽量简单化,告知大家企业解散原因即可,解除的细节召开全员进行,不要在通知里面写的太详细。

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    2018-12-28 18:02