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首页 > 问答 > 员工关系管理

招聘面试时，该不该详细询问面试人员的家庭情况（如父母离异或单亲）

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咖喱酱 2018-12-23 09:20

如果应聘人员为单亲或是离异家庭，公司领导为保证面试人员家庭教育及个人素质良好，要求询问具体原因：如离异家庭，父母何时离异，面试人目前和父母哪一方在一起生活等等；遇到此类应聘者，到底该不该询问详细情况？

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回答（1）

儒思小秘

要确定个人素质，问题设计是在其他方面而不是他父母离异原因。该不该问分两种情况：1.有面试记录表，有离异家庭的，你领导一定要知道原因，那你不管该不该就得问2.如果你自己有自由决定权，这样的问题不该问，而应该问你们关注的素质相关判断的问题。

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2018-12-23 09:23

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