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高管离职,不配合办理离职手续,怎么处理?

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良缘

 

2018-12-16 01:00

公司一部门高管申请离职,提交辞职报告一个月后离开,但并不配合人事办理离职手续,多次电话、短信沟通后,仍以没时间为借口,不来办理。没有他的离职手续劳动合同是否不能终止?是否会引起劳动纠纷?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议操作如下:1、出一个书面通知书给他(留下凭证),明确告知办理离职手续的时间,地点。2、停保,员工的工资先按正常的流程进行结算,但暂发,待员工何时办理离职手续后,在结算工资给他。3、配合用人部门,另外招聘一个高管,填补岗位空缺保证企业的正常运营。4、员工的离职证明书,企业是有法定的义务要开具的,不能以任何理由来拒绝,但也可以在他办理离职手续后在开具。

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    2018-12-16 01:02