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首页 > 问答 > 薪酬管理

公司领导要求给员工扣工资，理由不明确，执行人怎么办

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安可若宁山 2018-12-15 00:20

劳资专员的部门经理，让专员在做员工工资时给某个员工按公司的某条制度扣工资。但是扣款这事员工不知道。且扣款的天数经理也只是知道的个大概。专员应该怎么办？如果专员按经理的意见扣款了，最后员工找，还是找专员，专员不能说是经理让我这么干的吧。如果专员不扣款，经理又会有意见，且工资表第一步就需要经理签字。专员也私底下去了解扣款的天数问题，但是没有人承认，也没有人作证。这种情况应该怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

按经理意见执行，以员工的名义咨询经理为什么扣款，如果合法和领导保持高度一致；另外，有书面签字更好，没有就留好和经理交流的证据，比如聊天记录或者录音，防止经理对自己不利。

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2018-12-15 00:21

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