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首页 > 问答 > 薪酬管理

公司取消补贴是否合规

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阿道夫 2018-12-09 16:40

本人从事的是一个私人企业，在15年7月以应届生的身份被招聘入岗，当时给我们的条件是包食宿。后来因为工作地点变动安排到其它地点办公，公司不提供住宿因此给予相应补贴，现在公司发公告说要在下月开始取消正在发的住宿补贴，理由是当时招聘时说的是包一年食宿（并未在合约或口头告知），请问这个是否合理，若不合理，该怎么进行处理。

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回答（1）

儒思小秘

提供食宿的承诺没有证据，不过，既然发放过相应补贴现在取消了，是否可以视为片面降低了员工待遇，可以咨询一下当地劳动监察部门，看他们有什么说法.

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2018-12-09 16:41

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