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首页 > 问答 > 薪酬管理

如何确定薪酬体系？

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良缘 2018-12-04 19:40

互联网的初创公司，主要研发手机APP，目前公司有程序员，平面设计，客服，运营，推广销售，会计如何做薪酬体系架构呢？常规的项目有哪些呢？

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回答（1）

儒思小秘

1、明确公司的发展阶段，行业情况；2、建立薪酬体系建立小组，拉上业务部门管理人员一起；3、做好岗位分析以及岗位评价，把岗位分序列；4、对同行业标杆企业进行薪酬调查；5、确定薪酬的策略；6、根据岗位评价的结果确定每个岗位的级别以及薪酬区间；7、制定薪酬方案审批，通过以后公示并试运行；8、初创公司不建议这么快就去做薪酬体系架构

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2018-12-04 19:43

安然2018

前面7条，不就是薪酬体系吗？

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