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首页 > 问答 >

试岗期是否不能调休？

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青天流云1570 2018-03-02 22:35

我刚去一个教育培训机构试岗两天，因为下周一公司要企培（外地，并且可能要两个月，中间不确定能否回来），所以想周六调休一天整理安排一下家事，本来领导同意，说按调休算，后来又打电话说HR说，作为试岗期间人员是不能调休的，并且是没有休息时间的，还说如果实在要休息那么之前两天试岗期不能算，休息完来上班重新开始计算试岗期，我想知道试岗期是不能休息或调休？如果我不去公司，那么这两天的试岗期我是不是可以要求支付工资？

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回答（2）

儒思用户1495355217

单位无权剥夺员工正常休息权利，可否调休要看单位制度

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2018-03-05 07:18

儒思用户1520233327

^_^

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儒思用户1519707954

因职工个人原因不在岗的试用期可以延长，而且试用期应该与其他职工享有相同待遇。如果你离职可以要求支付工作期间的工资。

1

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2018-03-04 14:10

儒思用户1520233327

^_^

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