会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

如何少交社保?

分享到

 

收藏
李秋水1992

 

2018-02-27 14:53

我们公司有60多人,薪资非常高怎么合理合法少缴纳社保?

添加回答

回答(6)

  • 梦龙

    										

    现在很多企业考虑用工成本 都按最低基数缴纳社保 可以签订劳动合同的时候 按最低工资标准签

    0
    回复

    2018-03-01 13:05

  • 聊天不止是呵呵

    										

    发现金

    0
    回复

    2018-03-01 12:23

  • 白素贞04

    										

    劳动合同签当地最低工资

    0
    回复

    2018-02-28 11:08

  • Wendyy

    										

    其实现在大家一般都按最低标准来交

    0
    回复

    2018-02-27 19:57

  • 儒思用户1519633324

    										

    我们公司客户有很多都是上市企业,我们公司顾问都是外资企业、上市企业的Hrd还可以帮助你们解决其他人力资源问题。

    2
    回复

    2018-02-27 15:01

  • 儒思用户1519633324

    										

    我们公司是专业的人力资源公司,可以帮助你企业代发工资规避风险,加我微信17301864675

    2
    回复

    2018-02-27 14:57

    • 儒思用户1519632779

      好的老师,谢谢你。

      0
      回复