热门搜索

风控绩效指标

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 人力资源规划

人事真的就没有发展前景吗？

分享到

收藏

吧哩吧哩 2018-01-11 19:27

过节回家，和朋友闲聊，对比之下，感觉自己的职业，人事，工资很低。坐标西安，薪资3000，16年毕业，继续在本行业发展，薪资也不会很高，但是现在人事的压力还是很大，尤其是招聘，本人还是想继续做人事，希望自己好好努力，可以成为专业的HR，但是又想到，未来要买房，要还贷，生活的种种压力，很纠结，不知道自己该向哪里发展？各位同行，咱们这个人力资源，应不应该坚持呢？未来的发展很受限吗？包括职业和薪资，本人女

添加回答

回答（16）

敏儿，，，

专业打杂

1

回复

2018-01-17 18:50

穿花的蝴蝶

是的得看在什么样的城市什么样的单位发展

0

回复

2018-01-12 09:09

梦龙

虽然都是HR 但是大公司和小公司还是有天壤之别的毕竟管理体量不同人数上去了复杂程度就上去了你自己挣得就相对多些小公司主要是事务性流程性工作职位没有提升是没有发展的要想在HR领域混好还是建议多积累专业知识寻找跳槽的机会

0

回复

2018-01-12 08:33

Sakurazuka

										
											你要买房为什么不干销售[):]

1

回复

2018-01-12 07:47

寧靜致遠123

做HR首先要找对公司，否则就是职业打杂

3

回复

2018-01-11 23:40

儒思用户1514188105

深造，找家知名大企

0

回复

2018-01-11 21:15

首页上一页 1 2 尾页

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换