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首页 > 问答 > 薪酬管理

关于薪资和离职问题

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杨贵妃1549 2017-12-25 14:07

初创型公司，目前只有十几个人，每个人几乎都身兼多职。人事行政前台一体的职位是新设不久的，税后4000，除去个人缴纳的部分后，到手不到3500. 做六休一，没有加班费。迟到1分钟都要扣钱。迟到3次或者一次迟到半小时都直接扣全勤。还有继续做下去的必要吗？如果想提加薪，可以怎么提呢

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回答（3）

asdfghjklzxcvb

如果是工作经验不足2年，还是要提加薪吧。2年以上换工作。

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2017-12-27 14:45

儒思用户1513516250

综合自身素质考虑，如果自身条件不错建议不要浪费时间了。

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2017-12-27 05:50

白素贞04

看你个人的职业规划，个人觉得没必要做了

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2017-12-26 17:29

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