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首页 > 问答 > 员工关系管理

结构化工资，社保购买的基数怎么算？

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花花草草 2017-12-20 18:31

员工的级别是专员级别，公司购买社保按照2000基数进行购买，高于公司所在地要求的最低工资1500。小吴离职后，要求公司按全额工资购买社保，补发不足部分。公司认为，在劳动合同已说明，员工也签了合同，表示认可。小吴申请劳动仲裁，会否得到支持？

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回答（3）

儒思用户1495355217

如果想合法合规，必须按全部工资作为基数，没有任何模糊空间！

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2017-12-28 06:41

minalu

会的

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2017-12-27 13:44

白素贞04

劳动合同上面如果写的基本工资是2000元，其余部分为不定的绩效，可以按2000交纳

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2017-12-22 14:38

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