会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

请问新公司培训要开展,从哪部分开始好?

分享到

 

收藏
虞姬1553

 

2017-10-16 11:55

我们企业成立时间较短,只有2年,培训工作几乎空白,领导要求新员工入职培训和在岗培训都要见成效,但培训各项基本制度和计划都没来得及制定好,我又入职不久,这方面很困惑,麻烦老师解答

添加回答

回答(1)

  • 士多啤梨

    										

    还是先制定制度,然后按照培训制度逐步开展员工培训

    0
    回复

    2017-10-16 13:16