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员工疲劳驾驶,导致交通事故,算工伤吗?

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立秋雨考

 

2017-09-26 10:01

我们公司的司机小李,在上班期间由于疲劳驾驶,导致了交通事故,无人员死亡,但是有两个人受伤,这个医药费怎么算,应该由谁承担,另外小李属不属于工伤

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回答(1)

  • 十三月三十二日

    										

    应该是公司和员工都有责任,首先员工是上班期间发生的交通事故,要判定下发生交通事故的主要责任人是哪一方,如果是对方,则医药费由对方承担,如果是员工责任,则员工和公司各承担一部分,后续的话也要考虑这位员工是否还适合继续在本岗位任职

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    2017-09-26 10:42