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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工没办交接不来上班，怎么办

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haizeiwang123 2017-09-20 13:26

请假各位大侠：如果公司员工拿着价值2W元的东西没还，休完产假直接不来了，而且离职手续也不办，工作不交接（备注：产假期间工资都是按月给她发的），她一月工资也就4000元左右，这种情况公司应该怎么办？大家有什么好的办法欢迎赐教啊

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回答（13）

bbz

走法律途径来追回损失

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2017-09-23 23:12

儒思用户1505091097

ems书面通知，如果通知不到就公告：1.**已经旷工，严重影响工作，做主动离职处理。从**时日开始解除劳动合同关系；2.请于**时日前来办理交接手续，3.如不办理，对公司造成影响，保留追究其民事责任的权利。通知的时候注意拍照留证据，表面你这个单号里装的就是这个通知。

0

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2017-09-21 09:03

儒思用户1505091097

ems书面通知，如果通知不到就公告：1.**已经旷工，严重影响工作，做主动离职处理。从**时日开始解除劳动合同关系；2.请于**时日前来办理交接手续，3.如不办理，对公司造成影响，保留追究其民事责任的权利。通知的时候注意拍照留证据，表面你这个单号里装的就是这个通知。

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2017-09-21 09:03

不欢

按劳动合同来？

0

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2017-09-20 17:54

不欢

按劳动合同来？

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2017-09-20 17:54

不欢

按劳动合同来？

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2017-09-20 17:54

不欢

按劳动合同来？

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2017-09-20 17:53

Anna_

给她发通知，让她回来上班

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2017-09-20 14:21

Anna_

给她发通知，让她回来上班

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2017-09-20 14:21

Anna_

给她发通知，让她回来上班

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2017-09-20 14:21

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