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首页 > 问答 > 员工关系管理

上班期间，切水果切到手算不算工伤？

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二更更 2017-09-12 13:19

上班期间，同事给了两个水果给我，我就拿到茶水间去切，因为想和其他同事分享，就拿在手里切块，切最后一块的时候切到手指，血流不止，那晚去医院缝针，用了800多块。像我这种情况，算不算工伤？另外，我刚入职三个多月，还没买社保，没拿到医保卡。

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回答（10）

李凤芝

我是老板的话，像你这样的员工，给你赔偿也要让你离开公司！没买社保还申请什么工伤？

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2019-06-26 17:04

盐城百信

跟废物一样

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2019-06-25 23:25

Anna_

不算

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2017-09-13 09:41

咸鱼吐泡泡

…

0

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2017-09-13 07:48

未来605

与工作无关不算

0

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2017-09-13 06:04

盐城百信

你好意思算吗？

0

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2017-09-12 20:40

儒思用户1504601309

不算

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2017-09-12 14:54

花花草草

工作时间，工作原因，工作场所三者缺一不可你这个只符合两项，不是工伤～

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2017-09-12 13:48

闻小周

按照你说的情况不能认定工伤，但是入职三个月没买社保也存在违法，和单位人事协商私下补偿一下应该可以。

0

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2017-09-12 13:40

德卡楠

算工伤。在工作期间非人为主观的都可以申请工伤。申报工伤有期限的，单位申报和个人申报工伤的主观不一样，单位要是晚于员工申请工伤比较被动，具体对公司有什么不好就不知道了。

1

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2017-09-12 13:39

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