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首页 > 问答 > 招聘与配置

如何看待现在的应届生短期内跳槽频繁

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青天流云1468 2017-09-05 16:20

据我了解的，应届生离职率太高这个现象特别普遍，哪里给的高就会去哪，有的干了一个月就想着换，感觉给人特别浮躁，还没有学会就想着高薪，这是社会现象吗？是什么原因助长这个现象？

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回答（4）

执步

相教于薪资，应届毕业生选择就业单位更加看重的个人的发展性和成长性，企业人才培养机制和职业上升通道的不健全会加大流失率

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2017-09-05 18:43

儒思用户1484644573

年轻都比较浮躁，合适的工资各方面都有影响

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2017-09-05 16:51

Anna_

高不成，低不就，眼高手低

0

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2017-09-05 16:38

窦迎迎

利益趋势，所以企业在招聘人才的时候要给一个合理的薪资，以降低流失率

1

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2017-09-05 16:26

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