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老师好,我所在的岗位是计件工资,前两个月公司活很多,好几名员工都在加班加点工作,其中两个周六日都在干活。我们问公司有没有加班费,公司说计件工资本来就是多劳多得,我们周末干活已经按件计算工资了,不涉及加班费。请问,公司这么做合法合理吗?我们能得到周末上班的加班费吗?

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sakurara

 

2015-07-20 16:26

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回答(2)

  • 白彩凤

    										

    有两个条件,公司是否给你们申请了综合工时,再确认一周工作时间,如果超了40小时就可以要加班工资;如果没有申请,可以要加班费。

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    2015-07-21 09:23

  • 白彩凤

    										

    您好!计件工资只是一种绩效工资制度,上班时间除不定时工时制外都必须遵守上班时间每周不超过40小时且有一天休息日,故你公司的不合理,可以要加班费。

    0
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    2015-07-20 19:03