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首页 > 问答 > 员工关系管理

崔老师你好，想找你咨询点关于公司员工不服从公司调配，公司辞退，但员工又没有续签订劳动合同，该怎么善后，员工手里有上万元公司固定资产未移交回来，现在坐地谈索赔。

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儒思用户1476838722 2016-10-19 09:02

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回答（2）

儒思用户1476838722

固定资产包括笔记本电脑，照相机，工程用检测设备。他们是以前公司遗留问题，到期一直没续签合约，外挂其他公司名下干活，公司只负责发工资，福利，从没向公司汇报过任何工作，一直驻外地，自己家门口工作，公司任何活动，任何通知，任何管理都已单独项目，远等为由拒绝执行。我和现在新上任领导团队发现这样问题很严重，并且项目一直亏损，只是顾及面子保留，新的工程技术领导了解情况，死活要砍掉这样部门，那公司就发邮件和电话通知来北京开会，并重新安排工作，多次拒绝后，好不容易同意离职处理，现在因几个部门协调交接配合不畅，现在拒绝进一步沟通，抓住合约没续签，中间工资和追问固定资产生气了。索要赔偿。

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2016-10-19 14:12

牟珈钰

你好，能把问题再阐述的清晰一些么？是劳动合同到期没有续签么？固定资产指的是什么？

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2016-10-19 10:12

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