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首页 > 问答 > 人力资源规划

做HR不考人力资源管理师证书可以吗？

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释然然 2017-07-01 11:31

如果不考证书是不是会制约发展呢？请老师给我个建议！

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回答（6）

儒思用户1499141466

考证书还不如去网站上多看看相关的学习视频或者市面上的专业书呢

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2017-07-04 12:16

黑钟

有比没有强，但企业更注重能力和相关经验。

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2017-07-02 22:09

Enthusiasm

不错

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2017-07-01 20:46

儒思用户1474549848

HR这个职业相对证书，更看重从业者的解决问题的能力，学习能力等。

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2017-07-01 16:52

释然然

我好像对我自己的人生规划都没有，我不知道自己想要什么！

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2017-07-01 11:32

儒思小秘

我没有你的能力强，经验也没有你的丰富，一年多的人事工作经，但是特别想跟你分享自己的求职辛酸泪：我是2015年毕业，也是人力资源管理本科，毕业后去了一家小公司做招聘专员，后来由于公司规模以及待遇问题，今年四月份跳槽，当时有上市公司和初创集团公司供我挑选，我最终来了现在的初创集团公司。其实初创集团公司也没什么不好，但是有一群压根不重视人力资源的老板，那想干什么事情都得等批复，而且是不知道什么时候能够批复下来。好多企业的老板是不重视人力资源的，意识到出问题了需要解决，那人力资源部又成了万能膏药。你的经验和阅历都比我多，希望能够慎重考虑，机遇和挑战可以并存，但是绝对不能迁就不重视，只有责而无权。弄清楚以下几点即可：1、你有什么？2、你想要什么？3、你能做什么？4、公司有什么？5、公司能给你什么？如果上面几个问题解决了，答案自然也知晓了

1

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2017-07-01 11:31

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