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首页 > 问答 > 人力资源规划

与未解除劳动关系的人怎么签订劳动合同

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马星 2017-05-22 11:26

崔老师：您好，我公司在5月份通过网络招聘到一位销售人员，面试的时候了解到他3年前在外地与一家公司签订了劳动合同，通过他的描述，这份合同非常不规范，就一张纸，那个公司也没给他缴纳社保，我知道公司不该雇佣未解除劳动合同的人，但是经理十分看好他的能力，交待一定要他入职上岗，我想咨询一下老师，像这种情况，我们该怎么与他签订劳动合同呢？，如果让他个人写个与原单位已解除劳动合同的承诺书，是否有效？这几日，通过微信偶然邂逅咱们的这个平台，只觉得迷雾中有了前进的方向，万分感谢，希望老师能够在空闲的时候，为我指点迷津！！

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回答（6）

大海一九八七

请问如果与未解除劳动关系的人签订劳动合同会有什么风险,谢谢.

1

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2017-08-23 13:53

恶魔之瞳

让原单位开具离职证明

0

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2017-06-21 09:43

厌厌

个人承诺书

0

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2017-06-19 10:48

厌厌

让原公司开离职让明

0

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2017-06-13 08:18

儒思用户小徐

无效

0

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2017-05-22 19:10

崔晓光

引导候选人去原单位办理离职手续，开具离职证明。如果不能开具，个人承诺书也是有效的。但建议对候选人的原公司进行调查，确保信息的真实性。

0

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2017-05-22 11:50

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