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我企业有这么一位员工个人能力很强去年把她提升为部门主管工资给她加上去了业绩提成也提高了但是这次由于我在其他公司聘请了一位熟练工底薪比她高业绩提成比她低(实发到手的还比她低了1000多)昨天发工资被她发现后她带领其他三位熟练工辞职请问我该怎么办?要如何补救啊?

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折翼

 

2016-07-15 17:50

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回答(2)

  • 社保漫游-任兴中

    										

    工资可以找第三方代发

    0
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    2016-10-24 18:33

  • 吕立侠

    										

    建议和这位员工深入沟通,了解他的内心想法,未必就是因为这名熟练工。

    0
    回复

    2016-07-17 14:24