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首页 > 问答 > 绩效管理

强制分步法和绩效分数排序，如何处理？

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夏天就是我 2021-08-02 16:14

如果采用强制分布，公司要求优秀占比15%。如果直接用绩效分数排序，有的部门可能一个都没有，有的部门可能很多，怎么处理？

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回答（5）

照亮你的小眼睛

，

0

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2021-11-23 15:25

1619427673

人数要求大于10

0

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2021-11-21 22:33

钱江潮

小于10人的，我们不做最后15%强制安排

0

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2021-10-09 09:33

钱江潮

当部门人员大于等10人时，我们才强制分布

0

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2021-10-09 09:33

钱江潮

一般把部门人员分成ABCDE,

0

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2021-10-09 09:32

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