会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

一个刚刚成立的公司

分享到

 

收藏
见贤思齐

 

2021-05-05 04:03

问题详情: 1.企业初期,领导想极力控制人工成本,但留不住人才,大量人员流动,恶性循环领导不以为然,如何说服领导?

添加回答

回答(6)

  • 合家欢

    										

    不用费神,直接离开

    0
    回复

    2022-09-04 21:26

  • 用户1651998549

    										

    问下老板关于公司的战略和用人战略

    0
    回复

    2022-08-06 14:03

  • 合家欢

    										

    果断离职

    0
    回复

    2022-08-06 13:03

  • 照亮你的小眼睛

    										

    控制人力成本理解,但要看控制在哪一部分..建议你离职,或那数据说服老板!

    1
    回复

    2021-08-20 11:54

  • 甄嬛1783

    										

    控制人力成本理解,但要看控制在哪一部分..建议你离职,或那数据说服老板!

    0
    回复

    2021-08-17 17:07

  • LDD

    										

    离职吧

    1
    回复

    2021-08-12 17:27