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首页 > 问答 > 招聘与配置

外包人员真心难招，求大神支个高招~~

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lucywawa 2020-06-03 17:00

我公司在外地和一家著名国企有外包项目，但是人员需求不大1-2名，领导让我们自己在网上招聘，面试的人员又是那个国企的内部人员，对接的是我们招到的一个外包人员，所以说全程我们只负责打电话邀约，后期的面试都是那个国企的负责，通过各种招聘网站邀约了无数人，但是一听到是外包的就无情拒绝了，请问外包有辣么可怕么，而且面试的人员不是我公司的，好不容易邀约了一个又被面试给退回了，好难做。。。1.招聘外包人员有什么技巧么？2.因为面试人员不是我公司的，电话邀约到面试要等2周，因为国企那边通知了才能去面试，我们找的是开发人员，他们找工作真的不要太容易，经常就是邀约到了，因为等面试的时间太长，不来了。我应该怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

如果增加到5到7名，一般情况愿意外包的不多，打6个电话有一个愿意去面试的就不错了，想要快速改变局面，建议楼主找个外包公司合作，我们之前合作过一个平台，叫即派，感觉不错，人选质量有保障，而且最快的一周到岗，员工离职了还会推荐备选的，楼主要是感兴趣可以去即派官网咨询下。

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2020-06-03 17:02

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