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企业在员工试用期接触劳动合同

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同行天涯

 

2020-06-01 09:00

请各位大神帮忙解答一下,公司在劳动合同附则中约定试用期内双方可以随时解除劳动合同,并且员工需签自愿解除劳动合同协议,这条规定是否有效,是否符合劳动合同法呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    员工只要是签订了劳动合同,不管合同期内是否有试用期,劳动关系的管理都是要严格按照《劳动合同法》执行的。如果在试用期解除,一定要有充分理由证明员工不符合公司录用要求(最好是做了试用期的绩效考核),然后提前3天提出,这样是可以的;或者员工严重违反了公司纪律,其它都是涉嫌违法的。

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    2020-06-01 09:02