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首页 > 问答 > 绩效管理

如何确定当班当日的品质考核得分？

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lily0909 2020-05-27 08:20

工厂实际案例命题，如何确定当日品质考核得分？某甲公司，规定了ABCD四个产品机种每日的生产达成品质目标，根据当日品质实际达标率，即实际品质达成率/目标品质达成率*100%得出品质达标率，根据绩效制度，各个达标率值会对应相应的考核得分，如当日ABCD品质实际达标率考核得分分别为92（产量10000个）、88（产量6000个）、70（产量4000）、35（产量1000个），合计总产量为21000，那么ABCD分别的产量权重比为48%，29%，19%和4%，那么问题来了，问题1：当日甲公司的品质得分怎么核定确定？甲公司现行规定为ABCD四个得分的平均分核定为当班甲公司团队的品质考核得分，是否合理？问题2：根据甲公司1的计算考核得分，甲公司当日当班生产团队觉得不合理，因为A产品生产10000个和D产品生产1000个得难易和投入管理精力是不对等的，应该考虑参照当日总产能数量的权重来核定，那么如果按照产量权重计算品质考核得分，当班团队的当日品质得分又该如何计算？

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回答（1）

儒思小秘

当班甲公司团队的品质考核得分 92×0.48+88×0.29+70×0.19+35×0.04=84.38分（如果仅是简单加权平均的话（92+88+70+35）/4=71.25。

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2020-05-27 08:23

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