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人力资源部的职责

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lucywawa

 

2020-05-25 11:20

我和公司另一个人力资源部主管起了意见分歧,她认为人力资源部的职责只是辅助和支持,其他的都不存在,个人认为,辅助和支持是必要的,可也得有统筹和规划

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    公司的每个阶段需要不同定位的人资来支撑,也可以说是配合吧!这取决于公司的发展阶段和老板的管理风格,还有受企业文化的影响。不要太理想化,目前把自己本职的工作做到最佳。多熟悉人资的其他模块内容。毕竟六个模块都同时在一个战略高度去用的话,你可能已经到了总监这个级别了,而且是规模比较大的企业。

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    2020-05-25 11:23