会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人才盘点
  • 薪酬
  • 任职资格
  • 素质辞典
  • 万科
  • HR如何做到精准招聘

    本期大纲 1、用人部门职位需求不明确,HR如何挖掘核心需求? 2、如何用冰山理论精准筛选简历? 3、面试过程中如何用STAR面试法确定候选人是否真有能力? 4、看”颜值“面试也靠谱? 5、如何在试用期及时屏蔽掉不合适的人?

    讲师:仝延刚 16200人已学
  • HR如何构建干部管理体系

    干部管理体系的构成;干部的选拔、培养、评价机制;干部的奖惩机制

    讲师:崔晓光 1452人已学
  • 【不会营销的HR,不是好HR】-招聘宣传

    【课程内容】 1、招聘宣传的目的 2、招聘宣传的方式 3、招聘宣传的原则 4、招聘宣传的亮点 【课程收获 帮助企业由内而外,由外而内的全方位的做好招聘宣传工作; 有助于企业通过各种宣传渠道和方式,让候选人更好的了解企业; 助力企业招聘,让招聘前期准备工作更加高效。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:管老师 15853人已学
  • 从职业素质看求职竞争力——学习力

    求职竞争力系列课程第三讲,学习力。面试中经常会通过一些问题来考察求职者的学习力,那么求职者该如何应对?求职者在平时该如何提升自己的学习力?张老师将从学习力的概念入手为您解析如何提升学习力。

    讲师:张顺菊 13876人已学
  • 薪酬调查与定位

    【课程内容】 1、什么是薪酬调查; 2、薪酬调查的方式; 3、薪酬调查的注意事项; 4、员工薪酬的定位。 【课程收获 全面了解并掌握薪酬调查的方法; 帮助企业运用调查数据,设计合理的薪酬方案; 有助于将岗位价值与薪酬等级相链接。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14192人已学

最新推荐