会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人才盘点
  • 薪酬
  • 任职资格
  • 素质辞典
  • 万科
  • 员工手册制定技巧与风险防控

    员工手册是每个公司必备文件,但是其制定的过程却复杂多样。如何快速有效的制定一份员工手册?又如何让员工手册迅速落实?本期的微学堂就为大家讲讲员工手册那些事儿。

    讲师:贺蕊 14570人已学
  • 北京医保定点医院(定点药店)如何选择

    本着“就近就医,方便管理”的原则,我们可以选择四家医疗机构,那么在哪里怎样去选择离我们最近的医院或医疗机构呢?A类定点医疗机构都有哪些?本课程将会呈现给大家相关的信息。

    讲师:张顺菊 13717人已学
  • 如何记住对方的名字

    在短时间的接触中记住对方的名字会让对方感到被重视,但是作为面试官如何记住那么多面试者的名字呢?儒思微学堂这里有快速记住名字的实用小技巧。

    讲师:秦平 13728人已学
  • 如何针对不同的学习风格调整培训策略

    【课程内容】 1、学习风格的分类; 2、不同学习风格的特点。 【课程收获 学习并了解不同的学习风格类型; 针对性的选择和设计培训计划和制度; 使培训效果更加高效、落地。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13753人已学
  • 社保入税后企业的20个求生指南

    社保入税来临后,企业发展将面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,员工入账少抱怨多……你打算如何解决这些问题?

    讲师:段海宇 1468人已学
  • 如何建立薪酬内部公平机制

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计

    讲师:崔晓光 2729人已学
  • 任职资格核心设计与运行

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计

    讲师:崔晓光 2489人已学
  • 公积金贷款后如何还款

    讲师:贺蕊 13706人已学
  • 疫情下HR十大高频热点难点问题解答

    疫情下HR十大高频热点难点问题解答

    讲师:郝云峰 14109人已学
  • 管理者的九型人格自我认知

    九型人格是世界500强必备的精准选人工具,九型人格按照人们的思维,情绪和行为 将人分为九种,它是一种精妙的性格分析工具,你将掌握如何应用九型人格进行团队沟通,并且了解每个型格的局限以及怎样提升,从而实现企业增长。

    讲师:李吉 0人已学

最新推荐