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全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 人力资源预测管理  > 详情

是什么在影响人力资源供给预测

16128人学过
10积分
简介 目录 评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、外部人力资源供给预测因素；

2、外部人力资源供给的主要渠道；

3、企业内部人力资源供给预测因素；

【课程收获】

从不同维度了解人力资源供给预测的主要因素；

帮助企业从内部和外部全面分析和预测供给现状；

有助于企业及时调整人力资源规划方案，有条不紊的做好供给安排。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论（39）

0/200

极佳

  • 葱头

    2019-02-18 17:24

    不错

  • 葱头

    2019-02-18 17:17

    不错

  • 茉莉花开1530368011

    2018-12-20 07:21

    张老师教的好！！！

  • 茉莉花开1530368011

    2018-12-20 07:16

    张老师教的好！！！

  • Yolanda76

    2018-12-11 12:41

    影响供给预测

  • 儒思用户廖先生

    2018-11-15 15:17

    111

  • 学海无涯1988

    2018-11-15 09:16

    非常好！很实用！

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张顺菊

头衔：人力资源资深专家
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