绩效管理 > 360度考核全攻略

360度考评问卷的设计
4.9 12994人学过
¥2.00

简介

【课程内容】

1、从形式上分析;

2、从内容上分析;

3、问卷设计的注意事项?

【课程收获

学会从不同角度分析问卷设计的技巧和方法;

帮助企业设计有效的360度考评问卷。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对绩效考核方法相关内容感兴趣的人。

讲师

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

评论(16)

给该课程打分
极佳
  • 儒思用户吃嘛+嘛香~

    5.0

    07-11 14:49

    了解一下,用起来感觉主观性太大

  • cathy33

    4.0

    07-03 15:40

    360考核好久都没用过了,记得刚毕业的时候,在做HR专员的时候做过。总感觉收集上来的数据不够客观公正。在实际的工作中很少用到~ 很感谢老师的精彩分享,

  • 儒思用户1514188105

    4.0

    07-03 12:23

    有PPT文件下载就好了。

  • 人生态度

    5.0

    07-03 10:42

  • 人生态度

    5.0

    07-03 10:42

  • 人生态度

    5.0

    07-03 10:41

  • 人生态度

    5.0

    07-03 10:41

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