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  善良小孩

  2018-05-14 22:40

  学习学习了

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  创智人力资源@来轩

  2018-05-12 12:39

  aiy 不错哟

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  Miss·R

  2018-04-09 21:19

  这个案例非常好，会有启发

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  尋。

  2018-04-02 17:34

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  flashcat

  2018-03-29 15:50

  招不到合适的人可以尝试人才测评工具：面试吧-人工智能面试专家，多维度考核应聘者的深层个性与能力，并分析人岗适配度，给HR做决策提供科学客观的依据。面试吧也可以用于企业内部评估，科学客观的测评手段结合员工平时的绩效或工作表现给HR分析出员工提拔可能性以及发展方向。

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  贾宝玉

  2018-03-09 14:31

  利用每个公司的缺点制定相对的对策

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  贾宝玉

  2018-03-09 14:31

  利用每个公司的缺点制定相对的对策