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全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 组织结构设计变革  > 详情

如何克服组织变革的阻力-通用策略

14398人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、教育与沟通的策略;

2、如何让员工参与;

3、提供支持和作出承诺。

【课程收获

学习基本的组织变革通用方法;

帮助企业顺利度过组织变革的难关;

让企业员工融入改革,稳步过度。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(5)

  • 维他命

    2018-08-11 19:41

  • Android

    2018-07-18 17:22

    很好啊

  • 悠游女巫

    2018-05-20 10:57

    学习了

  • 儒你所说

    2018-03-28 06:48

    讲的很好!

  • 兔子妹

    2017-10-24 15:13

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