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全部课程  > 人资学院  > 绩效管理  > 绩效计划有效制定  > 详情

制定与签订《绩效合约》

13943人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、绩效合约应包含哪些内容?

2、不同的考核维度有哪些关键点?

3、绩效合约签订的前提和建议?

【课程收获

学习并了解绩效合约的重要意义和关键因素,帮助企业规范绩效考核制度,让员工更清晰签约的流程,更顺畅的接受企业的绩效管理制度。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(44)

  • LDD

    2017-11-06 13:41

    很好

  • 儒思用户1504070229

    2017-09-14 09:14

    谢谢老师

  • laura

    2017-04-28 21:01

    讲得很好

  • まい

    2017-03-09 20:59

    还不错,主要适用公司之间的

  • Stephanie

    2016-08-09 19:09

    谢谢老师的分享,收益了。

  • 儒思用户1465824872

    2016-07-17 22:39

    非常有用,希望多出好视频

  • 蒙恩

    2016-06-29 08:19

    好。

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