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任职资格体系设计实战分享

15976人学过
￥19.00
简介 目录 评论

◆ 课程简介

企业任职资格体系的建设，就是将员工的职业发展与企业对人才能力水平提升的要求结合在一起，促进员工与企业的共同成长。任职资格体系设计怎么做？
本期概况
1、何时要搭建任职资格体系？
2、任职资格体系介绍。
3、什么是任职资格体系？他强调什么？与胜任特征模型有什么区别？
4、任职资格体系的核心逻辑？
5、任职资格体系运行的框架？
6、任职资格体系的应用。

◆ 评论（22）

  • 儒思用户1488376466

    2017-03-02 22:52

    实用，清晰。但案例分享不够！努力学习中！

  • 李明亮

    2017-02-12 15:12

    我看这有一年了，没有继续更新呀？请问在哪里可以继续学习？

  • 樱

    2016-11-27 23:43

    好好好好好好好好好好好好好好好

  • 儒思用户1472651872

    2016-10-18 22:46

    很赞。逻辑性很强实用性强。赞

  • Stephanie

    2016-09-01 19:28

    很棒，很实用。谢谢老师的分享

  • Stephanie

    2016-09-01 19:28

    很棒，很实用。谢谢老师的分享

  • 儒思用户1463889765

    2016-08-31 22:47

    不错不错不错不错不错不错不错

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崔晓光

头衔：儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家
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