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  • 怎样开展校园招聘

    【课程内容】

    1、校园招聘的优点和缺点；

    2、开展校园招聘的流程；

    3、校园招聘的相关注意事项。

    【课程收获】

    对校园招聘有初步的认识和了解；

    有助于企业开拓校园招聘的渠道；

    梳理并完善招聘流程，掌握校园招聘的方法。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 14098人已学

  • 校园招聘的工作分析

    【课程内容】

    1、校园招聘的成果展示包括哪些内容；

    2、工作中的行动计划如何做；

    3、后期跟进工作如实施；

    4、如何找寻校园招聘中存在的问题；

    5、如何做工作反思；

    6、如何做好改进措施。

    【课程收获】

    全面了解和分析校园招聘的各种工作环节；

    掌握校园招聘工作分析的技巧和方法；

    帮助企业梳理工作的疏漏，找出存在的问题，并有效作出解决方案。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作内容感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14727人已学

  • 校园招聘预防针

    【课程内容】

    1、校园招聘须知；

    2、校园招聘的注意事项；

    3、校园招聘的指导工作。

    【课程收获】

    明确校园招聘的准备工作；

    全面剖析校园招聘的各类注意事项和实施关键；

    帮助企业有效把控校园招聘全局。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13875人已学

  • 如何从校园招聘中提升雇主品牌形象
    1、企业品牌形象对校园招聘的重要意义？2、企业如何在校园招聘中树立良好的品牌形象？（看北汽越野车怎么在校招中树立自己的良好形象）宣讲中的注意事项？面试流程如何设计？
    塑造校招工作人员的职业化形象。
    如何强化校园招聘中的自我传播意识？3、企业如何利用良好的品牌形象招聘到优秀的人才？为校园年轻人画像。如何提高年轻人的参与度，并获得反馈？如何快速迭代校园招聘工作？
    讲师:王志勇 14372人已学

  • 校园招聘去哪

    【课程内容】

    1、目标院校选择指南；

    2、需要关注的问题有哪些；

    3、如何了解校园文化；

    4、如何分析竞争对手；

    5、如何调查学生的求职意向；

    【课程收获】

    明确校园招聘目标院校的选择途径和方法；

    帮助企业掌握校招细节，与目标院校有效沟通和合作；

    利于企业妥善安排校园招聘工作，提供更好的准备工作。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14599人已学
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