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  • 如何打造可测量的企业文化

    什么是文化?摸得着吗?看得见吗?长什么样?但是文化重不重要?非常重要。文化是一个组织、一个公司如何去做事,公司的文化其实代表了一定的文明程度。文化也是一个组织机构的免疫系统,当公司业绩好的时候可能容易一点,但是在公司业绩下滑的时候,文化就起到了最重要的一个作用,也就是对组织的支撑作用,大家是否还信任公司,是否还存有信念。
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  • 如何区分劳动关系与劳务关系

    劳务关系是什么?它与劳动关系区别何在?人力资源管理中HR万万不可将其混淆,视频内容为您讲述应如何区别对待、正确管理。
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    【课程内容】

    1、如何做到“自我超越”?

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    【课程收获

    有助于企业熟练掌握多种培训活动,针对不同的参训人员设计不同的培训活动,让参训人员更好的理解培训内容,并有效运用。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对培训工具相关内容感兴趣的人。

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