之本云是儒思与京东AI平台联合打造，专为小企业设计的一款人力资源管理软件。通过SaaS模式，免部署，即开即用，极大方便企业人资管理信息化，在面试、入职、审批、查看工资等方面大大提升了员工的在职体验，和企业人资效能。

一、员工的入离职管理包括：面试offer、一键入职和档案管理。

1、面试+offer+一键入职：筛选入职全流程信息化，无缝衔接，输入候选人信息及自动发送面试通知邮件，在线安排面试官，通过后按顺序通知下一面试官,手机端直接查看简历，面试完成直接输入面试意见，完整保留面试全流程信息,面试通过后一键发送Offer，员工从收到Offer一刻即可自主填写入职信息，准备入职,HR可在员工入职时一键打印入职资料表，一键办理入职，入职即完成员工信息电子化。

2、档案管理：员工入职自动填写档案信息,自动同步并且留存,入职信息可随时打印。

二、员工的在职管理包括：考勤打卡、审批、薪酬、培训、公告、组织架构、人事提醒等功能。

1、考勤打卡：多班次，多考勤组设置，可设置多考勤地点。考勤组适用范围可设置部门或单独个人，一键核算请假、外出、加班考勤结果；最新上线的人脸识别考勤真正解决企业员工代打卡风险，通过定位和人脸识别双向判断考勤人员打卡信息，实时显示考勤异常结果，审批结果联动，请假、加班、外出自动抵消考勤异常，轻松导出原始打卡数据及考勤核算表，考勤结果可自动联动薪酬核算，从此让考勤统计准确又省心。

2、审批：流程签/会签多种审批模式简单设置，依托组织架构自动选择审批人，审批结果智能关联考勤，流程可查，复杂情况灵活控制；员工请假，补卡，加班发起直接审批流程，每日考勤结果实时查看，每天考勤打卡提醒，打造友好员工服务体验。

  

3、薪酬：支持新个税法算薪，根据公司实际情况设定薪酬规则、导入薪酬标准，实时联动考勤、审批各模块数据自动核算考勤异常，支持绩效工资、个税附加扣除、考勤扣款导入，一键核算发薪月工资，同时支持导出工资表和报税表格，生成工资表后一键发放工资条，员工手机端微信公众号直接接收~

4、培训：培训模块学习内容由专业第三方内容平台提供，企业无需额外购买，企业账号支持多个员工同时学习使用，通过手机号和验证码即可在“之本人事”公众号的“培训”模块登陆学习~

4、公告：管理者可直接下发公告员工手机端直接接收公司公告确保员工必读，年会或会议等重大通知无延迟秒发。

6、组织架构：支持多层级组织架构，完全适应部门及小组管理。快速灵活调整部门，人员部门结构、人数一目了然。负责人可跨层级、跨部门设置，自动联动审批流程，无须修改审批设置。

7、人事提醒：员工的转正、生日、入职周年、离职等。异动信息时时掌握跟踪处理。帮助提醒企业内部的人事相关异动。

作为“专注小企业的人力资源管理系统”，之本云致力于帮助企业提高人才效能，现拥有的主要功能包括：“面试+offer”、“入职管理”、“员工档案管理”、“组织架构”、“考勤打卡”、“人力/行政/财务审批”、“薪酬管理”、“工资条”、“通知公告”、“人事提醒”、“离职管理”、“培训发展”等。通过专业、简单、易用的产品，全方位助力小企业管理升级，让企业“省心、省钱、省工”。

省心：贴心人事提醒，合规操作提示，降低企业用工风险；

省钱：系统自身暖心的价格，自带系统性、实用性、实战性培训课程；

省工：考勤、薪酬核算等繁杂易错工作一键生成，大大提升协同效率、降低人工成本。

之本云专注小企业的人资管理系统，用之本云，省心！省钱！省工！

扫码立即开启智能人资之旅~