下月有五个员工过生日，有没有好的方案

买个大蛋糕，一起去吃顿大餐就O啦

1146浏览3回复

女员工怀孕期间强制调岗合理吗

到业务岗位就更辛苦 不合理，可以告他

928浏览4回复

怎么样组织团队活动

拔河呀，唱歌比赛呀，聚餐呀，先问问老板给多少预算哈哈

1166浏览3回复

电话招聘专员的前途在哪里？

门店经理面试的时候你给端茶倒水要求在旁边听呀，这样不用自己面试你也可以学习到面试的技巧

1149浏览4回复

中秋加班费计算

按小时来折算

1041浏览4回复

社保缴纳问题

可以，关注微信人社12333公众号，绑定你身份证号可以看到明细账单

896浏览2回复

怎么签保密协议与约定服务期？

签订保密协议，一般是两年期限不能去同行工作，然后他离职的时间履约你给发补贴，如果发现他在拿补贴还去别家上班你可以拿到证据后再去告他，可以赔偿的。

1144浏览4回复

入职体检报告对地域有限制吗

在哪里上班就提供哪里的，不过如果做全套我们也可以接受，看不同公司操作情况吧

1148浏览3回复

北京婚假是几天？有参考的法律条文吗

北京婚假还是10天，国家法定3天，北京增加7天 新修改的《北京市人口与计划生育条例》第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

1014浏览2回复

各位HR谁能告我一下工资扣税的税点是多少吗

3%

918浏览2回复

员工已经提交离职申请啦，但是不交接工作，怎么办

去做思想工作

1136浏览3回复

儒思人力资源群不让加么？

建议您加微信群，请加管理员小特微信risixiaote,让管理员拉您加群

1004浏览1回复

提前一个月提离职，到期就可以离职吗，即使公司没有同意

公司没有同意也可以离职，但是最好和公司沟通好，免得最后为工资的事情扯皮。

935浏览2回复

绩效考核的指标

各论坛有很多形成的资料，你可以参考。

1304浏览2回复

员工的保密协议是可以约定竞业限制条约吗

特殊工种是可以限制的

1007浏览1回复