热门搜索

OD组织发展工具模型

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 人力资源规划

请教牛人，我是半路出家，也没有学过相关的专业，现在主要...

分享到

收藏

小萱子 2020-03-27 19:00

我是半路出家，也没有学过相关的专业，现在主要负责的是招聘、员工入离转手续的办理工作，还有就是日常通知的发放，现在我很迷茫，不知该从方面增加自己的知识。还是看哪些方面的书能够增加自己的语言组织表达能力！！！

添加回答

回答（1）

儒思小秘

1.做了这一行，首先最重要的是熟读《劳动合同法》，特别是你还负责员工入离转手续的办理，涉及的劳动法知识非常多，如果你收集证据、资料等不足的话，很可能引起不必要的劳动纠纷。2.还可以在本学习网站选择学习关于招聘、劳动关系等知识的学习教材。

0

回复

2020-03-27 19:03

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换