会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

大三学生应聘IT实习岗位 是否应给与锻炼的机会

分享到

 

收藏
黑猫警长6

 

2020-03-10 13:20

大三软件专业的应届生想在暑假大四实习期应聘软件开发的工作 但专业能力还不算很强 学习欲望比较高  是否应该给与实习的机会?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、如果公司有培养新生力量、补充团队人才的需求,可以给予普通软件项目研发的辅助机会。这样,在不影响整个研发项目进度的基础上,研发人员可以酌情给予一些辅助工作和简单的研发工作,又能给予该生以实践学习和操作的机会。经过一定时间的了解和培养,也许该实习生就是你们研发团队的新生力量。2、如果公司现阶段研发项目比较重要,团队人员专业能力和经验要求比较高,暂时没有补充新生力量的需求,则可以不予考虑设实习岗。

    0
    回复

    2020-03-10 13:23