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裁员应注意的问题

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梦想还是要有的

 

2019-09-22 11:20

因受市场环境的影响,公司主营业务(房地产)完成量较年度目标完成不到40%,其他业务(建筑、园林)也受到资金的影响,董事长决定明年缩减业务,因而导致要进行一定的裁员,约占全员的15%,涉及高、中、基层员工,请问在确定裁员名单并进行实际操作时,应注意些什么?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议实行竞争性裁员。即根据业绩和能力选择人员。1、注意需要报批当地劳动局社保中心。2、前期的员工思想工作一定要到位,取得员工的理解,特别是被裁员工的工作,一定要到位。3、员工的理赔金要合法操作,提前协商好,避免仲裁或官司。这样对公司不利。 这是暂时我想到,但很多的细节问题也要注意,不要着急。

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    2019-09-22 11:23