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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司想劝员工自离，但员工不肯，怎么办？

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大本钟 2019-07-02 09:21

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回答（2）

令狐聪

一、让员工拿赔偿走人；二、出现下列情况的单位可以不补偿： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 6、被依法追究刑事责任的。除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

0

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2019-07-02 16:07

石青璇9015

赔偿或者找出他严重违反公司规定的证据

1

回复

2019-07-02 14:24

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