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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工不遵守公司制度应该如何处理？

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咖喱酱 2019-05-18 18:00

我司规定员工上下班必须严格打卡，但是业务部有一业务员，一直拒绝打卡（公司直接领导及人事部都先后通知过本人），该员工接通知后依旧拒绝打卡，按照公司相关规章制度，未打卡为无效考勤。请问公司能否以这个为依据扣减其员工相应工资？

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回答（1）

儒思小秘

在以员工未打卡视为无效考勤进行扣减员工工资之前，先应用此项相关规章制度进行宣贯，并由员工签字确认知悉此项制度的相关内容，并公式，规定试行期和正式实行期，在试行期过后，如有员工未按照制度规定进行打卡考勤，便可依据相关制度扣减员工工资。

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2019-05-18 18:01

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