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制作体系考核和薪酬连接是否合理?

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黑猫警长6

 

2019-05-18 17:40

公司在制度上克扣工资,制作体系考核和薪酬连接是否合理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    职工犯错一个月最多扣当月应发工资的20%,改动制度主要得说服领导。

    0
    回复

    2019-05-18 17:42