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萌小主

 

2019-02-15 17:40

单位从事图书销售行业,面对越来越吃紧的市场,要如何培养一支优秀的团队?销售该如何系统并进行考核呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    第一、实际工作中,提升执行力应当重视以下两个方面:A:给自己工作定位,明确分工:不同的性格、不同的经历、不同的处事方式就会有不同的结果。B:行为的约束,以人为本:很重要的是一个规范制度的制定。正所谓没有规矩不成方圆,制度是不可缺少的。第二、主管人员的核心工作:1、目标管理;2、表格管理;3、运用好例会管理;4、运用好奖惩和监督机制 第三、团队凝聚力和营销气氛引导团队成员个人目标与工作目标的统一,增强团队成员对团队的向心力,使工作事半功倍,形成良好愉悦的营销气氛,打造高效优秀的销售团队。

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    2019-02-15 17:41