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首页 > 问答 > 招聘与配置

销售员，一家能招人，一家招不到人，求支招！！！

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落花生壳 2019-02-12 12:20

同老板，开的2家公司，招聘都是我在负责，A公司2000+提成，B公司3000+提成。实际A公司有晋升机制，能拿到的钱更多，而B公司由于刚营业不久目前基本拿不到提成。但是结果是，年初到现在，B公司招到一批人，A公司一个都没招到。A公司做实业的，实际提成是同行业里最高的。B公司做APP的，实际提成还是0。不知道应聘者是不是都是看既得利益的。A公司不太同意加底薪。该怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

1、现在招聘员工，第一步是看眼前利益；2、招聘时进行明确，起薪点的公司，晋职加薪的机率有多大，要进行明确。3、可以先从Ｂ公司开始，增加轮岗机制，二家公司同一个老板，在招聘时可进行明确，将来会有轮岗制度，一旦让Ｂ公司员工看到Ａ公司员工晋职后的工作待遇，轮岗是可实现，Ａ公司的人员也是有保障的。

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2019-02-12 12:22

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